Técnico/a de Gestão

Portaria 899/2005 de 26 de Setembro.

O(A) Técnico(a) de Gestão é o(a) profissional qualificado(a) que exerce competências no âmbito da gestão das organizações, apto(a) a colaborar nos aspetos organizativos, operacionais e financeiros dos diversos departamentos de uma unidade económica/serviço público, com capacidade para a tomada de decisões com base em objetivos previamente definidos pela Administração/Direção.

AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS POR ESTE TÉCNICO SÃO:

• Receber, verificar, registar e arquivar documentação;
• Elaborar e expedir documentação;
• Colaborar no apoio à Administração/Direção;
• Aplicar a legislação laboral;
• Processar salários;
• Colaborar no cumprimento das regras de saúde, higiene e segurança no trabalho;
• Gerir stocks;
• Colaborar nos planos de formação de recursos humanos;
• Colaborar com o departamento de compras;
• Analisar e verificar previsões de produção;
• Colaborar no controlo de qualidade e ambiental;
• Elaborar estudos de mercado;
• Gerir carteiras de clientes;
• Colaborar na realização de campanhas publicitárias;
• Colaborar no desenvolvimento de estratégias de marketing;
• Classificar e contabilizar documentos;
• Colaborar na elaboração de demonstrações financeiras e relatórios de gestão;
• Analisar a informação económica e contabilística normalizada;
• Colaborar na análise e desenvolvimento de projetos de investigação/financiamento;
• Colaborar na elaboração do plano de atividades, orçamentos e contas anuais;
• Assegurar os procedimentos e obrigações fiscais;
• Controlar os fluxos de tesouraria.

PLANO DE ESTUDOS:

• Componente Sociocultural (1000 horas): Português / Inglês / Área de Integração / TIC – Tecnologias da Informação e Comunicação / Educação Física.
• Componente Científica (500 horas): Economia / Matemática.
• Componente Tecnológica (1100 horas): Gestão / Contabilidade e Fiscalidade / Direito das Organizações / Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada
• Formação em Contexto de Trabalho (600 horas)

Saídas Profissionais: Administração Pública; Gabinetes de Contabilidade e Fiscalidade; Recursos Humanos; Empresas/Instituições de vários setores de atividade.