UFCD 0677 – RH – Processos de recrutamento, seleção e admissão (Nível 4) | e-Learning

OBJETIVOS:

Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal.

ÁREA DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO:

346 – Secretariado e Trabalho Administrativo

DESTINATÁRIOS:

PRÉ-REQUISITOS:

Empregados: mínimo de 9º ano de escolaridade concluído.
Desempregados: mínimo de 12º ano de escolaridade concluído e em situação de desemprego até 12 meses.

PRÉ-REQUISITOS TÉCNICOS:

Conhecimentos de informática base e conhecimento de expressões de linguagem informática de base.
Equipamento informático adequado à realização da formação à distância:
- Computador ou portátil com webcam e som;
- Auriculares com microfone ou headset;
- Acesso à Internet (é recomendada a ligação direta por cabo para maior estabilização do sinal de rede da Internet)

PROGRAMA:

Técnicas de recursos humanos
- A diferença entre recrutar e selecionar
- Necessidades de recrutamento
  - Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)
Fases do recrutamento e seleção
- Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)
- Fases e instrumentos de seleção
  - Triagem curricular
  - Os testes e as entrevistas
  - Comunicação de resultados
Admissão de pessoal
- Acolhimento na empresa
- Abertura do processo
- Processos individuais de pessoal
Base de dados do pessoal
- Organização e Manutenção

DURAÇÃO: 25 horas

ATRIBUIÇÃO DE APOIOS FINANCIAMENTO POISE (FSE):

FORMATO: e-Learning/Online

PLATAFORMAS: Moodle; Zoom; Ferramentas digitais

CALENDARIZAÇÃO: Turma 3 – 22 novembro 2022 (2 x por semana) 19:00 – 22:00

CERTIFICAÇÃO: Certificado de Qualificações | SIGO