Direito do Trabalho – Contrato de Trabalho, Faltas e Retribuições | e-Learning (síncrono)

OBJETIVOS:

• Entender e enquadrar o Direito do Trabalho como parte integrante do Direito, o seu papel regulador das relações laborais e as suas consequências sociais, sem perder de vista a necessidade de contraposição e consideração dos interesses divergentes entre as partes.

DESTINATÁRIOS: público em geral e empresas

PROGRAMA:

• Contrato de trabalho
  • Pressupostos do Contrato de Trabalho
  • Processo de Formação do Contrato
  • Direitos de Personalidade
  • Igualdade e Não Discriminação
  • Trabalhador-Estudante
  • Trabalhador Estrangeiro
• Faltas
  • Noção de Falta
  • Falta Justificada
  • Falta Injustificada
  • Exemplos Práticos
• Retribuições
  • Retribuição Mensal
  • Retribuição Mensal Reduzida
  • Diferentes Tipos De Retribuição

DURAÇÃO: 6 horas

FORMADORA:

Natacha Esteves

Licenciada em Direito com experiência enquanto formadora na área do Direito do Trabalho.

FORMATO: e-Learning (sessões síncronas)

PRÉ-REQUISITOS TÉCNICOS:

• Conhecimentos de informática base e conhecimento de expressões de linguagem informática de base.
• Equipamento informático adequado à realização da formação à distância:
  • Computador ou portátil com webcam e som;
  • Auriculares com microfone ou headset;
  • Acesso à Internet (é recomendada a ligação direta por cabo para maior estabilização do sinal de rede da Internet)

PLATAFORMAS: Moodle; Zoom; Ferramentas digitais

CALENDARIZAÇÃO: 22 e 24 de janeiro 2024  (das 15:00-18:00)

VALOR: 35€ (trinta e cinco euros) (condições especiais para ex-alunos e ex-formandos)

MODALIDADE DE PAGAMENTO: Pronto pagamento

CERTIFICAÇÃO: Certificado de Qualificações | SIGO